关于新就业形态劳动者助力社区治理献一计人民建议征集的相关情况

随着平台经济、共享经济的快速发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者队伍也日益壮大，成为城市生活便利化服务不可或缺的重要组成部分。为积极探索新就业群体融入社区治理，为社区基层治理注入“新”动力，打通基层社会治理“最后一公里”。
一、征集基本情况
此次征集形式通过区政府门户网站、“随申办”APP的“互动”专区及石化街道“滨海石化”公众号等方式发布主题征集的相关信息，并通过人民建议邮筒、邮箱、来信来电等方式征集。截止12月20日，共收到52条征集建议。
二、建议主要内容
1.如何进一步发挥外卖员、快递员等群体走街串巷、熟悉情况的职业优势，引导外卖快递小哥化身基层治理“好帮手”，为城市安全运行保驾护航？共征集到22条，主要有：一是外卖快递行业人员交通违法行为屡禁不止，车辆安全隐患比较突出，行业管理存在一定盲区，职业安全保护有待加强，这些问题亟需引起进一步重视，并采取有力措施。二是美团、京东、韵达等外卖快递企业要健全完善安全生产责任制，履行企业主体责任。
2.如何让新就业群体成为基层社会治理的受益人？共征集到30条，主要有：一是鼓励参与社区服务，如环境整治，志愿服务等，为社区建设贡献自己的力量。二是建立激励机制，通过设立奖励制度、评选优秀典型等方式，激励新就业群体积极参与基层社会治理。三是建立相关制度，明确新就业群体的权益和地位，给他们保障。
三、采纳使用情况
石化街道将收到的建议均做好梳理汇总，认真研究吸纳。采纳了两条：一是林女士提出的：“动员广大外卖快递人员强化安全责任意识，从思想上牢固树立安全责任意识，相关部门聚焦从业人员的安全教育培训工作，组织动员外卖快递从业者自觉接受相关培训考，激励从业人员尊法、守法、用法。”二是王先生提出的：“坚持党建引领基层治理，积极引导外卖快递从业人员参与城市基层治理，立足外卖、快递行业工作流动性强、接触面广、信息量大等职业特点，引导鼓励从业人员到社区报到担任“流动网格员”，成为社区网格巡查的有力补充，更好地发挥他们在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传导等方面的作用，推动他们有效融入城市基层治理”。其余建议均做好汇总保留。
之后，街道会根据采纳的建议与相关职能科室及居民区商量，进一步扩大灵活就业群体“五送”服务的覆盖面（送体检、送保障、夏日送清凉、冬季送温暖、送安全），把党和政府以及工会组织的温暖送到新就业形态劳动者心坎上，确保他们的权益。


金山区人民建议征集办公室
金山区石化街道办事处
2023年12月28日