为深入贯彻党中央、国务院出台的《中长期青年发展规划（2016—2025年）》精神，落实团中央等17部门关于青年发展型城市建设要求，黄浦团区委紧扣高质量发展总目标，积极推进黄浦区青年发展型城区建设，2023年5月31日至6月30日，黄浦团区委、黄浦区人民建议征集办公室联合开展了“我为黄浦建成青年发展型城区献一计”专项征集活动。现将收集到的建议集中反馈如下：
一、基本情况
此次活动通过随申办APP“人民建议征集”专栏里的“征集令”版块、黄浦新青年微信公众号平台等渠道向社会公众发布，共收到相关建议31条，其中随申办27条，微信公众号平台4条。
二、主要内容
第一类：关于用好区内红色资源的建议，共计10条。其中5条主要希望进一步用好区内红色资源，丰富和完善课外实践活动，进一步探索创新红色教育新模式。
第二类：关于促进青年就业的建议，共计8条。希望为青年人提供更多就业发展的机会。还有建议提出希望为就业和创业者提供技术、资金、场地等方面便利，为双职工家庭解决子女看护问题。
第三类：关于加强青年阵地建设的建议，共计6条。希望增加青年中心的覆盖面，提升青年中心的功能性为青年人提供更多便利。
第四类：关于少先队参与志愿服务的建议，共计4条。主要聚焦让更多少先队员参与志愿服务工作，完善青年志愿者权益兑换机制等。
第五类：其他方面，共计3条。建议完善校园失物招领机制、加强用眼健康教育等。
三、建议采纳情况
此次“我为黄浦建成青年发展型城区献一计”人民建议征集活动受到了广泛关注和积极参与，针对上述征集到的建议，经过梳理汇总，均已提交相关部门研究论证。
关于用好区内红色资源的建议：黄浦区域内现有经《上海市红色资源名录（第一批）》认定的红色旧址、遗址、纪念设施143处。对于红色旧址的修缮，黄浦区始终秉持严谨审慎的态度，以党史为依据，边设计边论证、边发掘边修缮，还原建筑历史年代的特点，使红色旧址“修旧如故、恢复原貌”。同时，按照修缮与展陈一体考虑、同步推进的原则提前谋划，挖掘研究旧址的红色文化资源，创新运用沉浸式、互动式、数字化的突破性展陈方式，努力提升红色文化资源的教育性和可看性。
关于促进青年就业的建议：团区委与区人社局等单位密切合作，联合中智、外服、BOSS直聘等招聘企业共同发布“千校万岗·就业有位来”黄浦区促进青年高质量就业云平台。截止至2023年6月，226家黄浦企业依托云平台向全市64所高校发布在线岗位74210个，浏览量超50万人次，已通过应届大学生简历初选5238份，意向录用4108人。扎实推进“励业号”青年助业直通车项目，与区就促中心建立信息交换反馈机制，整合青少年事务社工、区就业指导专家、区就业服务专业机构和社会组织等资源，今年以来共计为196名长期失业青年提供1037人次服务，累计帮助148名长期失业青年成功就业。
关于加强青年阵地建设的建议：为进一步加强“青年中心”阵地建设，力争在年底前，全区市级青年中心活跃数稳定在50家以上，全区形成以5A级、4A级青年中心为中心点辐射带动辖区内其他青年中心联动建设，保持青年中心常态化开展活动、使其成为团员青年身边的好去处，从而加强团的属地感和附近感。推出爆款周边文创，打造深入人心的“主视觉”效应。
关于少先队参与志愿服务的建议：结合“三五”“五四”“七一”等时间节点，开展志愿活动，鼓励少先队员参与。今年，上海市黄浦区打浦桥街道联合上海师范大学附属卢湾实验小学等共建单位共同举办了“国门安 家门暖 共创建 谱新篇”——党的二十大精神宣传进社区暨“3·5”学雷锋文明实践主题宣传活动，积极引导少先队员主动学雷锋，用讲故事、打快板的形式宣传雷锋精神，用实际行动共创社区美好家园。
下一步，团区委将进一步拓展征集网络，搭建多元化、高质量的征集平台，健全建议征集办理机制，倾听民声、凝聚民意、汇集民智；认真总结经验，加强调研交流，将接地气、有新意、有创意、可借鉴的“金点子”转化为“金钥匙”“金果实”，推进黄浦区青年发展型城区建设。


共青团黄浦区委员会
黄浦区人民建议征集办公室
2023年7月28日